检水测气，谋绿色发展大业

 

 

团队基本情况

      江苏易测环境科技有限公司于2019年7月创建了专业环境检测实验室。自组建伊始，团队便白首穷经、精进不休，并逐步扩大。目前团队拥有成员37人，其中硕士1人，本科学历26人，专科学历10人。

      检测团队由吴红星先生领衔，主要管理成员包括张磊、沙筱凯、吴高翔和顾蓉，均为检测行业深耕多年的专业技术及管理人员，具备业内上市公司多年的从业经验，在团队管理、技术指导上相互契合，互为补充，共同造就了团队稳步前进、锐意进取的发展势态。

 

管理人员主要情况

 

姓名	性别	从业年限	相关介绍
吴红星	男	20	工学学士，工程师职称，具备环境影响评价工程师职业资格证书。现任江苏易测检测部部长，授权签字人及技术负责人。
张磊	男	8	理学硕士，工程师职称，现任江苏易测检测部副部长，授权签字人及技术负责人。
顾蓉	女	10	江苏易测检测部质量负责人，质控室主任
沙筱凯	男	8	江苏易测检测部分析室主任
吴高翔	男	5	江苏易测检测部现场室主任

 

团队文化

 

（一）坚守原则，立场公正

      “大千世界，沧海横流，风云莫测，朝晖夕阴。唯拒利诱而清其心，秉诚信而修其德，守原则而正其行，正气浩然，坦坦荡荡，方可谓之君子也。”原则是检测团队的主题词，在工作与生活中处处彰显。我们于每一次检测任务中都牢记自己环保使命的捍卫者和绿色企业的助力者的身份，坚持用公正有效的数据支撑环保工作的实际成效。

 

（二）求真务实，方法科学

      爱因斯坦曾说：“成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。” 也许只有经历过，才能领悟方法论之于成功的决定性，对于检测团队而言，“方法科学”并不只是挂在墙上的一个四字方针，它贯彻于检测活动的方方面面。自成立之初，历经五月有余，直至2019年10月，易测的管理体系方建立并正式开始运行。而体系运行最初的工作便是敲定需要开展的检测项目和方法，对此管理层予以了高度的重视，通过数轮会议商讨最终确定了需开展的检测因子和方法，除土壤苯胺的测定为非标方法外，其余方法均为标准方法。针对土壤苯胺测定的方法，公司安排了具有丰富工作经验的检测人员，并邀请了多名具有高级职称的专家进行评审，最终确保了所有检测方法的科学性。

 

（三）注重细节，数据准确

      古语有云：“差之毫厘，谬以千里”，俗语亦云“细节决定成败”，环境检测是运用现代科学技术、方法对环境污染因子、环境变化情况、环境影响过程进行科学检测和动态监督的活动。科学有效的环境保护，离不开环境检测准确有效的数据支撑。比如我们的检测人员在一次水中总磷检测中，发现空白试样的浓度异常，在排除人员操作、仪器性能等因素后，对试剂和容器进行验证，遂用铬酸清洗容器，并重新配制过硫酸钾、抗坏血酸和钼酸盐溶液，以超纯水为试样，与先前配制的试剂对比，最终发现，钼酸盐溶液在使用过程中不小心受到了污染，进而影响了检测结果。这虽是一个小细节，但体现了我们日常检测中严谨对待每个检测结果。加强数据准确，助力环保工作，是易测检测团队的责任与担当。

 

（四）度己以绳，行为规范

       度己以绳，是指用一定的道德标准要求自己，使自己的行为合乎法度。而每个人在工作中都应遵守职业道德。笔者在公司中负责招聘工作，检测团队筹建初期接收到的招聘要求便是先有“德”，再谈“才”。桐高凤必至，花香蝶自来。无论是聘用标准，还是德育培训，团队检测人员时时刻刻都度己以绳，我们坚信高尚的品德，规范的行为，积极的心态势必能铸造我们坚韧勤奋的品格，也能让我们在专业成长的道路上高歌猛进，做更合格的环保人。

 

组织架构

 

 

基本职能

部   长：负责检验检测工作的有效进行，贯彻执行相关要求和持续改进管理体系的有效性，负责制定检验检测工作计划，组织完成各项试验，负责检测任务的合理安排，组织编制检测实施细则，指导检测人员循章操作。

现场室：认真贯彻国家环保相关法律法规，按照环境检测各项规范、标准开展现场检测工作，按照管理体系文件制定现场检测计划，及时完成公司下达的所有检测任务。

分析室：负责按管理体系文件要求完成公司下达的所有检测任务，及时出具检测结果。

报告室：负责根据采样和分析原始记录中的相关信息，客观公正地编制报告，正确应用合同约定的排放标准或质量标准对检测结果进行准确评价。

质控室：协助质量负责人进行管理体系的建立、实施及改进等工作，制定并执行管理体系文件宣贯计划，确保管理体系正常运行。